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浙江银轮机械股份有限公司工会：创建和谐之家，助力企业发展
热忱服务职工
为深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神和中央、省、市支持民营经济发展的决策部署，深入开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动，台州市总工会推出全市民营企业工会风采展系列。今天，小编带你一起走进位于天台的浙江银轮机械股份有限公司工会。
浙江银轮机械股份有限公司是中国热交换器行业龙头企业。2018年公司实现销售超过50亿元；公司现有职工近6000人，拥有国家级研发中心和试验中心、博士后工作站。一直以来，浙江银轮机械股股份有限公司工会委员会积极宣传党和国家的各项政策，为公司发展献计献策，为广大职工排忧解难，丰富职工业余文化生活，保护职工的合法权益等等做了大量工作，得到了上级工会组织和广大职工的一致好评！荣获全国模范职工之家、全国“职工书屋”、全国安康杯先进集体等荣誉称号。
为进一步发挥劳模、工匠的创新引领和示范带头作用，激发广大职工的创新热情和创造活力，银轮公司工会成立了“杨联民劳模创新工作室”、娄立武创新工作室。近两年来，该工作室立足于企业生产一线科研实践活动，积极发挥劳模及技术骨干的引领示范作用，不断调动广大职工的积极性，着力解决现实工作和生产中的热点、难点问题，推动公司创新发展，并通过创新工作室这一载体，造就出了一支学习能力强、创新能力优、业务素质高的职工队伍。为弘扬工匠精神，鼓励职工学习科学技术知识，提高实际技能操作水平，今年还举办了大车配行业职工技能比赛。
二、共建和谐企业，共享发展成果
2018年公司工会委员会换届以来，面对经济下行的新形势、新挑战，新的工会班子认真学习习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，营造职工“攻坚克难，和衷共济”的良好氛围；树立“企业是我家，发展靠大家”的主人翁思想，为企业发展征集合理化建议800多条；倡导“共建和谐企业，共谋企业发展、共享发展成果”，公司与每位员工签订劳动合同，签订率达100%， 并保证员工工资与企业效益同步增长；建立健全各项安全生产责任制度，加强安全生产教育，保障安全生产经费；实施入厂员工体检、两年一次全员体检、特殊工种一年一检；每两年一次妇女常规体检，保障女职工合法权益。开展“安康杯”劳动竞赛，促进职企和谐共赢。
关心员工工作生活，让企业成为员工的家。银轮机械打造“家”文化，开展“暖人心、得人心、聚人心”活动，对企业员工进行无微不至的关怀。每年举办丰富多彩的文娱活动，增强职工的凝聚力和向心力，激发员工爱岗敬业精神；员工有生病住院、家庭困难等情况，甚至连员工家庭不和睦，该公司都会做到“先知必访”，尽力为员工排忧解难。对于外来人才，该公司推出一系列举措，积极帮助外来人才解决落户、住房、配偶工作和子女入学问题，还特别定制外地员工迎新春年夜饭、增强了外地员工的归属感，让他们能够安下身来，安下心来，最后安下家来。
心怀梦想，奋勇拼搏！在这个属于奋斗者的新时代，银轮公司工会组织更会与奋斗者在一起，为拼搏者排忧解难，为企业发展传递正能量，为职工的的呼声摇旗呐喊，把为企业服务、为职工服务做的更好！
来源：天台工会
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